Jonge Klaren en werkgelegenheid
Jonge Klaren zijn orthopedisch chirurgen die de opleiding tot orthopedisch chirurg minder dan 5 jaar geleden hebben afgerond. Sinds een aantal jaren blijkt het voor deze groep steeds moeilijker om aan een baan als orthopedisch chirurg te komen, in het bijzonder een vaste aanstelling.
Dit probleem is niet exclusief voor de orthopedie en speelt eveneens bij een aantal andere specialismen. Wel is het arbeidsmarktprobleem binnen de orthopedie inmiddels lang bestaand en neemt het met name de laatste jaren in ernst toe. Het NOV-bestuur heeft reeds in 2013 een Task Force Jonge Klaren in het leven geroepen met als opdracht het NOV-bestuur meer inzicht te geven in deze problematiek en oplossingsrichtingen aan te dragen. Hieruit is een veelvoud aan initiatieven ontsprongen, waarvan er hier enkele worden benoemd:- Matchmaker (online ‘etalage’ voor werkzoekende orthopeden)
- Bezoek financieel adviseurs aan vakgroepen om financiële aspecten van mogelijke uitbreiding met Jonge Klare in kaart te brengen
- NOV accreditatie fellowships
- Carrièredag
Verder informatie: