1 weken geleden

Radboudumc zoekt een

ANIOS Orthopedie

NIjmegen 41,5 uur

Functie
Wij bieden je als anios Orthopedie een veelzijdige baan, waarin je als arts kennis maakt en ervaring opdoet met het gehele orthopedische vakgebied. Kom jij ons team versterken?

Als anios participeer je in alle klinische en poliklinische activiteiten binnen onze afdeling Orthopedie. Samen met de physician assistant en aios ben je verantwoordelijk voor de klinisch opgenomen patiënten, maar je wordt ook ingezet op de polikliniek en ingedeeld voor het assisteren bij operaties. Na een inwerkperiode ga je tevens meedraaien in de dienstenpoule.

Daarnaast verricht je een gedeelte van je dagtaak (0,15 fte) onderzoek. Dit is een mooie kans om je verder te ontwikkelen binnen het onderzoek en een mogelijke opstap naar een promotietraject.

Deze anios functie is bedoeld ter voorbereiding om te solliciteren voor de opleiding tot orthopedisch chirurg.

Werkplek
De afdeling Orthopedie verbetert de zorg voor patiënten met musculoskeletale pathologie, specifiek met defecten en deformiteiten (misvormingen) van bot en gewrichten, door middel van excellente innovatieve en persoonsgerichte zorg. Daarin richt de afdeling zich specifiek op drie klinische speerpunten, namelijk (orthopedische) oncologie, traumatologie en de behandeling van groei en ontwikkelingsstoornissen (wervelkolom en perifere skelet). Daarnaast wordt intensief samengewerkt met het Radboud Centrum voor Infectie ziekten op het gebied van ‘bot en prothese infecties’.

De afdeling werkt in een intern en extern netwerk, interdisciplinair. Op het gebied van de trauma zorg is er een bijzonder nauwe samenwerking met de afdeling traumachirurgie (Heelkunde). Daarnaast heeft de afdeling als speerpunt Onderzoek (met het ORL) en Onderwijs en Opleiding.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent.

Profiel
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze anios. Jij bent iemand die graag in teamverband werkt en altijd persoonlijke belangstelling toont. Je straalt betrokkenheid uit en streeft voortdurend naar efficiëntie en resultaatgerichtheid om topkwaliteit te leveren.

Zelfreflectie, assertiviteit, oprechtheid, leergierigheid en ontwikkeling zijn woorden die jou goed beschrijven. Jij bent altijd bereid om aan jezelf te werken en nieuwe vaardigheden te verwerven.
Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, waardoor je effectief kunt communiceren en samenwerken binnen teams. Je hebt de ambitie om in de toekomst op brede wijze bij te dragen aan de ontwikkeling van ons vakgebied, waarbij je jouw expertise en passie wilt inzetten om positieve veranderingen te realiseren.

Kortom, jij bent een gepassioneerde professional met een sterke focus op teamwork, efficiëntie en kwaliteit en vastbesloten om bij te dragen aan de voortdurende ontwikkeling van ons vakgebied.

Arbeids­voorwaarden
Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen.

Zo kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.026 en € 5.544 (schaal 11A) op basis van een fulltime dienstverband.
  • Het betreft een contract voor 41,4 uur per week voor bepaalde tijd, voor 1 jaar.
  • Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
  • Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
  • Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je aanvullende zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief. Ze bieden veel extra’s om vitaal en gezond te blijven, zoals een preventiebudget, workshops en apps.
  • Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.


Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de cao umc.

Sollicitatie­procedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 5 oktober 2023 via het sollicitatieformulier. We nemen daarna snel contact met je op.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Contact
Heb je nog vragen? Neem contact op met Wim Rijnen, orthopeed via (024) 361 39 18 of secretariaatstaf.orthop@radboudumc.nl.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Om u beter van dienst te zijn, maakt de website gebruik van cookies.